Une nouvelle AEC en comptabilité lancée grâce à un partenariat régional

La formation continue du Cégep de La Pocatière et celle du Cégep de Rivière-du-Loup unissent leurs forces pour offrir une nouvelle Attestation d’études collégiales (AEC) en comptabilité (LCA.GK), désormais accessible à l’échelle du Québec.

Développée en 2024 à la suite de la révision du programme de Techniques de comptabilité et de gestion, cette formation vise à répondre directement aux besoins croissants du marché du travail. Ce partenariat entre les deux établissements témoigne d’une volonté commune de mettre en commun leurs expertises afin de proposer une formation moderne, accessible et adaptée aux réalités des entreprises.

Une réponse à la forte demande de main-d’œuvre

Dans un contexte où les perspectives d’emploi en comptabilité sont jugées excellentes pour les prochaines années, cette nouvelle AEC se veut une réponse concrète à la pénurie de main-d’œuvre. Le programme prépare les étudiantes et étudiants à occuper des postes de technicienne ou technicien comptable, en finance ou dans des fonctions connexes.

Les diplômés seront en mesure de contribuer efficacement à la gestion financière d’organisations de toutes tailles, et pourront également envisager le travail autonome, notamment en tenue de livres.

Une formation flexible pour les adultes

Destinée principalement à une clientèle adulte, la formation s’adresse autant aux personnes en perfectionnement qu’à celles souhaitant se réorienter, même sans expérience préalable en comptabilité.

Offerte entièrement à distance sur une période de 21 mois (1 095 heures), l’AEC propose une formule flexible favorisant la conciliation études-travail-famille. Les participants suivent deux cours en soirée chaque semaine en visioconférence, en plus de consacrer environ six heures à l’autoformation.

Des compétences concrètes et un stage en entreprise

Le programme couvre les bases de la comptabilité ainsi que des compétences spécialisées, incluant l’utilisation de logiciels reconnus comme Sage 50 et QuickBooks.

Un stage de cinq semaines en entreprise, totalisant 180 heures, permet aux étudiants de mettre en pratique leurs acquis dans un contexte réel, facilitant ainsi leur intégration au marché du travail.

L’intérêt pour cette nouvelle formation s’est manifesté rapidement : après seulement un mois de promotion, la première cohorte affiche complet, confirmant la pertinence de cette offre adaptée aux besoins actuels de la main-d’œuvre québécoise.