Plus de 70 postes à pourvoir au camp de jour de Rivière-du-Loup pour 2026

Le camp de jour de Rivière-du-Loup lance sa campagne de recrutement en vue de la saison estivale 2026 et cherche à combler plus de 70 postes sur ses quatre sites.

Pour l’occasion, l’organisation dévoile une nouvelle image et une page web repensée pour attirer les jeunes candidats. La campagne, qui porte le slogan « Pis t’es payé en plus! », met de l’avant la possibilité pour les jeunes de vivre une expérience de travail dynamique tout en étant rémunérés.

Les responsables soulignent que le camp de jour souhaite recruter des jeunes aux profils variés, qu’ils soient créatifs, sportifs, empathiques ou extravertis. L’objectif est de former une équipe diversifiée où chacun peut mettre ses talents à profit et assumer des responsabilités adaptées à sa personnalité.

L’emploi comporte également plusieurs avantages, dont le travail en équipe, les activités à l’extérieur, une ambiance conviviale et un horaire de semaine seulement.

Les personnes intéressées peuvent obtenir les détails sur les conditions de travail, visionner des témoignages d’anciens animateurs et répondre à un jeu-questionnaire pour trouver le poste qui leur convient sur la plateforme MonEteRDL.ca. Il est aussi possible d’y déposer sa candidature ou de prendre rendez-vous avec le responsable du camp.

Chaque été, le camp de jour de Rivière-du-Loup accueille plus de 500 enfants âgés de 4 à 11 ans, de la fin juin au début août.